أولًا: الهدف: تنظيم التزامات وسلوك المستأجرين للحفاظ على بيئة عمل آمنة، احترافية، ومنظمة داخل المول.

ثانيًا: تعليمات عامة: يمنع إدخال أو تركيب أي معدات أو ديكورات دون موافقة خطية مسبقة من إدارة المول، كما

يجب على المستأجر الالتزام بمواعيد العمل الرسمية المحددة من إدارة المول، والالتزام بالزي الموحد والنظافة الشخصية للعاملين في المحلات إلزامية للحفاظ على المظهر العام، ومنع التدخين أو استخدام النار المفتوحة داخل المحلات أو الممرات وحظر تشويه الجدران أو الحواجز بالكتابة أو الحفر أو تعليق اللوحات بطرق غير معتمدة، وعلى

المستأجر المحافظة على النظافة العامة لمساحته الخاصة والمنطقة المحيطة بها، ويمنع إخراج البضائع أو نقلها خلال أوقات الذروة أو أثناء وجود الزوار إلا بتصريح مسبق، كم ان الإعلانات واللافتات يجب أن تكون بتصميم موحد يوافق عليه قسم التسويق في المول، ولا يجوز للمستأجر تأجير أو التنازل عن المساحة المؤجرة لطرف آخر دون موافقة

الإدارة، ومنع استخدام مكبرات الصوت أو تشغيل الموسيقى بصوت مرتفع يزعج الزوار أو المستأجرين الآخرين.

ثالثًا: الصيانة والسلامة يمنع توصيل أي أجهزة كهربائية إضافية دون موافقة قسم الصيانة، ويجب الإبلاغ فورًا عن أي أعطال أو تسربات أو مشاكل فنية للإدارة، ويمنع تخزين المواد القابلة للاشتعال أو المتفجرة أو الضارة بالصحة، ويجب المحافظة على مخارج الطوارئ والمسارات خالية من أي عوائق، والالتزام التام بتعليمات الدفاع المدني والسلامة المهنية داخل المول.

رابعًا: التزامات المستأجر التشغيلية وتشمل الالتزام بدفع الإيجارات والمستحقات في مواعيدها المحددة وفق العقد، والحصول على جميع التراخيص التجارية اللازمة للنشاط قبل التشغيل، ويُمنع إجراء أي تغييرات في النشاط التجاري دون موافقة الإدارة، ويُطلب من المستأجر تأمين بضائعه على نفقته الخاصة ضد الحريق أو التلف، وعلى المستأجر عدم عرقلة الحركة العامة أو التسبب في ضوضاء أو ازدحام في الممرات.

خامسًا: السلوك المهني حيث يتوقع من المستأجرين وموظفيهم احترام الزوار والمستأجرين الآخرين، ويمنع أي تصرف يتضمن الجدال أو الإساءة اللفظية أو الجسدية لأي طرف، مع الالتزام بلباقة التعامل مع إدارة المول وفرق الأمن والنظافة، والمحافظة على السمعة الإيجابية للمول كمركز متخصص في مواد البناء والإعمار.

سادسًا: العقوبات والمساءلة ففي حال مخالفة أي من التعليمات السابقة، يحق لإدارة المول يكون بتوجيه إنذار خطي للمستأجر، أو فرض غرامة مالية، أو تعليق النشاط مؤقتًا، أو فسخ العقد نهائيًا في حال تكرار المخالفة أو الضرر العام.

سابعًا: أحكام ختامية حيث تُعتبر هذه التعليمات جزءًا لا يتجزأ من عقد الإيجار، ويحق لإدارة المول تعديل هذه التعليمات

بما يتناسب مع المصلحة العامة للمستأجرين والزوار.